１級商会・退職給付会計・過去問実戦講義
退職給付会計を得意にするメリット
日商簿記１級の商業簿記・会計学における退職給付会計の論点出題率は70％を超えています。
この論点の出題形態はパターン化されており、かつ難易度も安定しています。そして、必ず配点が来る（埋没論点となることが少ない）という特徴もあります。ここを得意にしないでどうするの？という感じです。
本試験当日。
「では、はじめてください」これを合図に問題を解き始めるわけですが、まあ、誰もが緊張するわけですよ。あれだけ自信のあった私でさえも、試験開始の直後は、手が震えていたのをよく覚えています。
そんなとき、これは必ず取れるという得意論点を持っていると、とても有利です。私にとっては、それが退職給付会計の論点でした。短時間で解けますし、正解できる自信があります。３分くらいでしょうか。無心で解きます。解き終わったころには緊張もほどよく解けて落ち着きを取り戻しています。
得意論点にはそんな精神安定剤的な効用もあるわけです。１級受験生には、是非そんな論点を作ってほしいと思います。
退職給付会計・過去問実戦講義
プロ簿記１級合格プログラムの今週のライブ講義は、退職給付会計の過去問実戦講義です。過去問から６つの設例をピックアップし、全ての設例について、T勘定による解法とワークシートによる解法を解説する予定です。
これらをマスターすれば、本試験対策としては十分でしょう。
なお、T勘定による解法は理解の促進には役立ちますが、下書きの量が多く煩雑で多少面倒です。本試験対策としては、是非、ワークシートによる解法をマスターして頂きたいと思います。短時間でミスなく確実に解けるようになります。
ワークシートによる解法は以下を参照してください。
また、スライド後半では、連結財務諸表上における退職給付会計の論点にも触れています。個別財務諸表上における退職給付会計との相違点、未認識差異項目の扱い、その他の包括利益での表記などの解説が中心です。
この点について、144回では簡易な問題が出題されましたが、今後はさらに難易度を上げた出題がなされると思われます。こちらもしっかり押さえておきましょう。
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“１級商会・退職給付会計・過去問実戦講義” に対して24件のコメントがあります。
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はじめまして。
大変参考になるHP有難うございます。
大変解り易く、感謝致します。
早速なのですが、1つ質問がありメールを致しました。
HPの中で
１級商会・退職給付会計・過去問実戦講義
https://pro-boki.com/taisyoku03
の中の、スライドP.1～P.31までありますが、
P.31の実際前末の差異が、-36，000になっていますが、
何故マイナスになるのかが解りませんでした。
P.1から順番に解いてみたのですが、この問だけ
実際前末の差異がマイナスになるのですが、
他の問題とどう相違があるのかが解りませんでした。
もし、宜しければ教えて頂けないでしょうか？
お忙しいとは存じますが宜しくお願い致します。
未認識過去勤務費用は、「給付水準の引き下げによるもの」とあります。
これは有利差異を意味していますか？それとも不利差異ですか？
このあたりを具体的に考えてみてください。以下のような感じです。
今まで、月額50万円平均だとして、これにもとづいて◯◯ヶ月分の退職金を引き当てていたわけです。これに対して、給与水準を引き下げるということは、月額40万円平均にするというようなイメージです。この場合、引当金はどうなりますか？この差額が未認識過去勤務費用です。
お忙しい中、ご返答有難うございます。
スライドP.13での問題では、未認識数理計算上の差異24,000千円（20×2年度末における割引率の引下げによって生じたものであり・・・・）
では、実際前末の差異がプラス表記になっているのですが、
スライドP.31では、未認識過去勤務費用は、「給付水準の引き下げによるもの」で、
実際前末の差異がマイナス表記になっているのですが、
同じ引下げでも、未認識数理計算上の差異と、未認識過去勤務費用の引下げ
でも意味合いが違うという事なんでしょうか・・・・・。
もっと深く考えないとダメなんでしょうね。
考えてみます。
有難うございます。
シンプルな例で考えてみましょう。
今から3年後に退職予定で、そのとき月給（50万円）の2倍の退職金が出るとします。割引率は10％とします。さて、1年働きました。このときの退職給付債務はいくらですか？
100万円÷1.1÷1.1÷1.1＝751,315ですよね。
さて、規定が変更になって、月給が50万円から40万円に引き下げになりました。このとき、退職給付債務はいくらになりますか？
80万円÷1.1÷1.1÷1.1＝601,052ですよね。
つまり、企業にとって債務が751,315から601,052に減っているわけです。この差異、150,263が過去勤務費用です。有利差異です。債務が減っているので。
では、月給は50万円のまま、割引率が10％から5％に引き下げになったら、退職給付債務はいくらになりますか？
100万円÷1.05÷1.05÷1.05＝863,838ですよね。
つまり、企業にとって債務が751,315から863,838に増えているわけです。この差異、112,523が過去勤務費用です。不利差異です。債務が増えているので。
前者が、P.31のケース、後者が、P.13のケースです。
「何かが引き下げられている＝差異をプラス表記する」ではないのです。なぜそうなるのかは分からないけど、そういうもんだとして覚えちゃえ、という学習方法も、まあ有りと言えばありなのですが、もう一歩進めて腹落ちするところまで学習を進めると、格段に伸びますよ。
度々のご質問に対し、ご返答申し訳ありません。
大変解りやすい説明です。
未認識過去勤務差異や未認識数理計算差異や過去勤務費用
などが、ごちゃ混ぜになって、よく解っていないみたいです。
今回のコメントを参考に、もう一度解いてみます。
ご説明の件は、大変解りやすかったです。
他のホームページとは、全然違います。
恐れ入りました。
有難うございました。
毎日楽しく分かりやすく勉強させていただけただき、本当にありがとうございます！！
退職給付会計の問題はワークシートで解いていますが、スライド15ページにおいて、
私は問題文より、年金資産と退職給付債務がともに減少するパターンと読解し、
「債務／一時金」のクロスする欄に『＋26,000』
「年金／一時金」の欄に『－26,000』
を記入したため、当期末の退職引当金の金額が合いませんでした。
今回「年金／一時金」の欄に『＋26,000』にする点が納得できず、教えて頂けたら幸いです。
しろたんさんの会計処理、つまり年金資産を26,000減らして、債務も減らす（+26,000とする）という会計処理は、「年金基金から退職者への支払い」を意味します。
P13の問題文には「年金拠出額と退職一時金は退職給付勘定で処理しており」と書かれています。
この「年金拠出額・退職一時金の支払い」を「年金基金から退職者への支払い」と勘違いされたのではありませんか？（違ってたらごめんなさい）
本会計処理（年金拠出額と退職一時金を退職給付勘定で処理）は間違えた処理であり、正しくは、退職給付引当金の減額処理を行わなければなりません。
これは、ワークシート上では、「年金拠出額」は「年金資産の+」、「退職一時金の支払い」は「退職給付債務の+」を行ないます。
本問はその内訳が分からないため、まとめて年金資産に拠出したものとみなして処理しています。（退職給付費用、退職給付引当金の額に影響がないため）
分かりにくければ、ご遠慮無く追加質問してください。
お忙しい中、早々にありがとうございます。
読解力がなく申し訳ありません。
ご指摘の通りの勘違いをしておりました。
いつもワークシートで済ませて、一切仕訳切らずに解答してしまっており‥逆に仕訳で考えると勉強不足で解けなくなります(>__<)
上のコメントが切れており、中途半端になっておりました。
恐縮ですが、追加の質問を続きを下記に失礼いたします。
今回の流れを仕訳で示すと
①問題設定においてきられた誤った仕訳
【退職給付26千／現金26千】
※ただの〝退職給付〟という勘定はあるのでしょうか？
②あるべき仕訳
【退職給付引当金（資産or債務）26千／現金26千】
③修正仕訳
【退職給付引当金（資産or債務）26千／退職給付26千】
よって、ワークシートは解説のようになるということでしょうか？
11月に2級受かったばかりで、初の1級チャレンジで、トンチンカンな質問お許しください！
＞※ただの〝退職給付〟という勘定はあるのでしょうか？
これは、”退職給付費用”のことですね。単に”退職給付”という言い方をすることもあります。
②、③ともにそのとおりです。
11月に２級合格で、現時点でこの問題が解けるレベルというのはかなり優秀だと思います。独学ですか？
お忙しい中、何度もありがとうございました。スッキリ納得できました！
講義も解説もわかりやすく、本当に助かります。
独学ですが、先生のHP・テキストのおかげで少しずつ理解が深まり、過去問も解ける問題が増えています。
残る３ヶ月、気を抜かずに頑張ろうと思います。
この度はありがとうございました！！！
また質問を投稿してしまうかもしれませんが、
どうか宜しくお願いいたします。
恐れ入ります、質問です。
スライド12ページにて、過去勤務費用-90が差異となっていますが、当期に費用処理のため認識済みで、債務費用欄に計上すべきではないのでしょうか？
過去勤務費用の不利差異の当期償却分は、退職給付債務の増加要因であり、そこに書かれるべきだというのは、おっしゃるとおりだと思います。正しく理解されていると思います。
ただ、本問の場合、どこに書いても解答に影響がありません。個人的には、実践的な面で、答案要求されていないことは気を使わない方針で解いていますので、その点でご了承頂ければと思います。
なお、期末の退職給付債務の実際額が問題文に示されていて、当期発生の数理計算上の差異を算定するタイプの問題でかつ過去勤務費用の償却があったら、kkさんのやり方で書くべきだと思います。
ご丁寧な解説ありがとうございます
一番苦手だった退職給付会計、分かり易いワークシートのおかげで克服できた気がします。
いつも分かりやすいご説明ありがとうございます。
テキストの練習問題レベルを見ていると、T勘定でも解けそうと思っていましたが、レジュメの過去問を見ると、物理的に無理そうなのが分かりました。。。ワークシートをマスターして得意論点にしたいと思います。
１点、レジュメｐ１６にある第１３５回の問題について質問です。
設問では、前T/Bの退職給付引当金が3,500の貸方残高となっていますが、解答では、これがそのまま期首の額とされています。
まず、設問にある
・年金基金から従業員への支払額 200
は、年金資産と退職給付債務が同時に減るので、退職給付引当金に影響がないというのは分かります。
次に
・勤務費用 350
・利息費用 250
・期待運用収益相当額 360
ですが、これは、決算時に計算するので前T/Bには反映されていない、という理解でよろしいでしょうか。
最後に、
・年金掛金拠出額 250
の処理ですが、これは、期中に
退職給付引当金 250 ／ 現金 250
という仕訳が切られていると思うので、前T/Bにも反映されていると思うのです。
過去問を見ると、「仮払金で処理している」との文言があるので、レジュメでは単に抜けているだけ、ということでしょうか。
ご指摘ありがとうございます。
独学者さんの書かれている内容、そのとおりです。
特に、掛金拠出について「仮払金で処理済」の記載を抜いたまま忘れていたのは、うかつでした。ミスです。よく発見してくださいました。
このスライドをアップしておよそ３年ですが、指摘を受けたのは初めてです。こういうところまできちんと見ているというのは、本当に素晴らしいことです。
スライドの修正をしようと思います。
ご指摘くださって、ありがとうございます。
いえ、とんでもないです。
こちらこそ、素早いご回答ありがとうございました！
先生のおかげで退職給付が得意論点になりました！
ありがとうございます！
質問なのですがワークシートを作る際に、有利差異と不利差異が混同しない方法はありますか？
いつも差異を書くときに符号が逆になるせいで混同してしまいます。（有利差異の時に差異のところの符号はマイナスがついているという意味です）
なにか良い書き方がありましたら教えて頂けると幸いです。
ワークシート上では、年金資産はプラス、退職給付債務はマイナスですよね。これ、B/Sをベースに考えて、借方がプラス、貸方がマイナスを表しているんだと覚えてください。
ここで混乱しやすいのが、P/L科目と差異です。
例えば、勤務費用は費用ですから借方科目ではありますが、ワークシート上ではプラスではなくマイナスとします。これは、あくまでもワークシートっていうのは、B/S科目の残高を表しているからです。
つまり、勤務費用というのはPL科目であって、B/S科目ではありません。これは、退職給付債務という負債を増加させる効果を持つわけです。よって、負債が増えるからマイナスで表すのです。（仕訳にすると、勤務費用／退職給付債務 ということです。もちろん、勤務費用や退職給付債務という科目はありません。あくまでも理解してもらうための仕訳です。）
このように、B/S科目で借方？貸方？を考えるとプラス・マイナスを間違えにくくなると思います。
あと差異の場合、たとえば不利差異だとすると「これから償却されて費用になる予定の塊」って考えるんです。つまり、資産ですよね（のれんの償却なんかとイメージは同じです）。ということは、資産、つまり借方なのでワークシート上はプラスなのです。
まあ、慣れればいちいち考えなくても間違えなくなると思いますが。
先生こんにちは。
いつも楽しく勉強させて頂いております。
P13の問題文「年金拠出額と退職一時金は退職給付勘定で処理しており」について質問があります。
○年金拠出額の金額の仕訳
退職手当引当金/現金
○退職一時金の仕訳
退職手当引当金/現金
は、同じであり、内訳がわからない場合、年金拠出額にまとめて拠出しても問題ないことがわかりました。
しかし、１つ腑に落ちない点があります。
今回①年金拠出額(資産の金額に、+26,000)の場合、
期末_債務 △289,840
期末_資産 182,560
期末_合計 △107,280
となりますが、仮に、②債務側にプラス処理をした場合
期末_債務 △263,840
期末_資産 156,560
期末_合計 △107,280
と今年度の引当金は同額となります。
来年度の、利息費用、期待運用収益を計算する場合、①と②で差額が生まれるかと思うのです。※共に期首残高に適用の場合
仮に来年の割引率2%、期待運用益年3%の場合以下となります。
①利息費用 △5,797円
期待運用益 5,477円
差額 320円
①利息費用 △5,777円
期待運用益 4,697円
差額 1,080円
こういった問題が出た場合は、全て年金拠出額として処理をするのがオーソドックスなのでしょうか？
翌期の処理が求められる場合は、年金拠出額と退職一時金について、問題文に必ず指示が出されます。指示がないと翌期の利息費用と期待運用収益の計算が出来ないためです。口内炎が痛いよさんが、書かれているとおりです。あと口内炎にはチョコラBBがいいよ。
お返事頂きありがとうございます。
最近ストレスで舌の下に口内炎ができてしまったため、
試してみたいと思います！
P13ぐらいの24000の差異の今期の計上が3000なのがいまいちわからないのですが、前期から10年だと今期から9年で24000/9を引当金ではないのですか？
名前が「あ」。誰？
質問内容、端折りすぎ。「P13ぐらいの24000の差異の今期の計上が3000」って何？
どの問題の何のことなのかくらい書いて。あと、数値にカンマくらい入れて。
「いまいち分からないのですが」とのことですが、いや、私もあなたのいまいちのレベルが分からないのです。
「過去問143回で質問です。未認識数理計算上の差異24,000の残存償却年数は9年ではありませんか？どこから8年と読み取るのでしょうか」という質問ですよね？
問題文の冒頭に、前期末は、20X4末と書かれています。差異は、20X2末に発生して、翌年（20X3）から10年償却と書かれています。つまり、前期末までに、20X3と20X4の２回償却済です。なので、あと8回です。